“為客戶服務(wù)，是一康存在的唯一理由，也是生存下去的唯一基礎(chǔ)”這是一康醫(yī)療的服務(wù)理念，一康醫(yī)療追求的不僅是高端康復(fù)醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)，一康醫(yī)療期望的是給用戶帶來實際價值。而價值的體現(xiàn)是務(wù)實地解決用戶的實際問題或帶來實際效益，最終幫助患者實現(xiàn)幸福人生。
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Respect talents, reuse talents, cultivate talents
國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。一康重視團(tuán)隊建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才、高效機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強(qiáng)有力的保障。
在引進(jìn)人才方面，一康建立高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機(jī)制，開辟校園招聘、社會招聘、海外引進(jìn)等渠道，廣納賢才，嚴(yán)格篩選，大浪淘金。
在培訓(xùn)人才方面，一康建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，以文化融入為關(guān)鍵，以計劃管理為核心，以在實戰(zhàn)中提升員工能力水平為落腳點(diǎn)，培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進(jìn)取的一康人。
在晉升人才方面，一康的高速、多元化發(fā)展，為每一個一康人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地 挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。
士尊賢，俊杰在位，則有慶。遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、先進(jìn)的管理體系、科學(xué)的激勵機(jī)制，鑄就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的一康鐵軍。一康人崇高的理想、堅定的價值觀和一往 無前的執(zhí)行力，形成了高效跟進(jìn)的企業(yè)文化、戮力同心的工作氛圍、超越完美的價值體系，成為公司屢創(chuàng)奇跡的強(qiáng)大推動力。
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